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Articles
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La France doit s’engager pour l’égalité !
24 février, par aaouesLes inégalités entre les femmes et les hommes persistent dans nos entreprises et nos services publics. Et les femmes continuent à être les premières impactées par les coupes budgétaires. La directive européenne 2023/970 transparence des rémunérations vise à « renforcer l’application du principe (…) -
Sommet sur l’IA : un an plus tard, le compte n’y est pas
23 février, par aaoues« L’IA va évidemment chambouler le monde du travail dans toutes ses dimensions, et cela a déjà commencé ». Par ces mots, Jean-Pierre Farandou, ministre du Travail a ouvert une journée de débat sur l’IA et le monde de travail, un an après le Sommet sur l’IA. L’objectif : faire le point avec les (…) -
Inégalités salariales : on compare, on répare !
19 février, par aaouesAvec la CGT, on revendique :la création d’outils performants de mesure des inégalités salariales et professionnelles dans le privé et dans le public ;la revalorisation des métiers à prédominance féminine, aujourd’hui dévalorisés et sous-payés ;la fin des temps partiels imposés ;la revalorisation (…) -
Droit d’asile : un rapport accablant
18 février, par Let. C.Plus de 288 agent·es de la Cour nationale du droit d’asile (CNDA) ont répondu au questionnaire diffusé du 15 juillet au 15 septembre 2025 par le CGT Conseil d’État – Cour national du droit d’asile (CGT CE-CNDA). Dernière chance des demandeur·ses d’asile pour faire valoir leurs droits, le CNDA (…) -
Revendiquer l’égalité salariale, c’est revendiquer l’augmentation de tous les salaires !
17 février, par aaouesAvec la CGT, on revendique :la création d’outils performants de mesure des inégalités salariales et professionnelles dans le privé et dans le public ;la revalorisation des métiers à prédominance féminine, aujourd’hui dévalorisés et sous-payés ;la fin des temps partiels imposés ;la revalorisation (…)
